İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Kimdir?
Kurum ve kuruluşlardaki insan kaynakları departmanlarının işi, çalışanlarla işveren kuruluşun arasındaki ilişkileri düzenlemek ve geliştirmektir. Bu departmanda çalışan ve kurum personelinin eğitim eksikliği olup olmadığını araştıran, gerekli eğitimleri düzenleyen ve yürüten kişilere insan kaynakları eğitim uzmanı denir.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanının Görevleri Nelerdir?
Çalıştığı kurum veya kuruluşun bulunduğu sektöre ve çalışma hedeflerine göre çalışanların eğitimini sağlayan kişilere insan kaynakları eğitim uzmanı denir. Herhangi bir departmandaki çalışanların eğitim eksikliklerini tespit etmek, uygun eğitimlerin planlamasını yapmak ve bu planları gerçekleştirmek de bu pozisyonda çalışanların sorumluluğundadır.
Görevleri şunlardır:
Kimler İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı Olabilir?
İnsan kaynakları eğitim uzmanı olmak için dört yıllık lisans programlarında Halkla İlişkiler ve İnsan kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Sosyoloji, İktisat gibi bölümlerden birini bitirmek gerekir. İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmak bu pozisyonda çalışmak için faydalı olabilir.
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanının Aldığı Eğitimler
İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanları bu pozisyonla ilgili lisans programlarından mezun olur. Ayrıca bu alanda yüksek lisans bitirmiş olmak gerekebilir. Bazı meslek içi eğitimlere de katılmaları istenebilir.