İnsan Kaynakları Şefi Ne İş Yapar?

İnsan Kaynakları Şefi Kimdir?

Bağlı olduğu firmanın ücretlendirme işlemleri, kariyer planlaması, performans değerlendirmesi ve insan kaynakları politikasının geliştirilmesinde aktif rol alan kişiye insan kaynakları şefi denir.

İnsan Kaynakları Şefi Görev Tanımı

İnsan kaynakları şefinin sorumlu olduğu görevler şöyledir;

• İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması,
• Personel seçme, yerleştirme işlemlerinde kalite artışına yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• Kurum içi iletişim faaliyetlerinin güçlendirilmesini sağlayacak stratejilerin geliştirilmesi,
• Personel bağlılığının arttırılmasına yönelik stratejilerin planlanması,
• Firmanın etkin çalışma sisteminin oluşturulması için analizlerin yürütülmesi,
• İşe yeni giren personellerin adaptasyon ve oryantasyon süreçlerinde rol alınması,
• İlgili mevzuatlar doğrultusunda iş hukuku süreçlerinin yürütülmesi,
• Kurum ihtiyaçlarının belirlenmesi,
• Personelin mesleki gelişimini amaçlayan eğitimlerin düzenlenmesi ve uygulanması,
• Puantaj kontrolü sağlanması ve takibinin yürütülmesi,
• Özlük ve bordro işlerinin kontrol edilmesi ve yönetilmesi,
• Bütçe planlama sürecinin yönetiminde yan haklar ve ücretlendirmenin dikkate alınması,
• İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygunluğun kontrol edilmesi,

İnsan kaynakları şefi, aylık ve dönemsel olarak faaliyet ve istatistik raporlarını üst birimlere sunmak ile yükümlüdür.

İnsan Kaynakları Şefinde Aranan Nitelikler

İnsan kaynakları şefinin, liderlik ve yönetim yeteneğine sahip olması gerekir. Sonuç odaklı çalışmak ve organizasyon, planlama becerisi büyük önem taşır. Meslek hakkında uygun mevzuatlara hakim, iletişimde etkili, proaktif çalışma yeteneğine sahip kişiler insan kaynakları şefi olarak görev yapabilir. Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğünü tamamlamış veya muaf olmak zorunludur.

İnsan Kaynakları Şefi Olmak İçin Hangi Eğitimi Almak Gerekir?

Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümleri olan Psikoloji, İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstri Mühendisliği, İşletme ve İktisat gibi bölümlerinden insan kaynakları şefi olabilmek için gereken eğitim alınabilir. İlgili bölümlerden lisans derecesi ile mezun olan kişiler insan kaynakları şefi olabilir.