İş Analisti Ne İş Yapar?

İş Analisti Kimdir?

Kuruluşların iş süreçlerini değerlendirme, iyileştirme alanlarını açığa çıkarma, gereklilikleri öngörme ve çeşitli çözümler üretme faaliyetlerini yürüten kişilere iş analisti ismi verilir. Analistler, bir proje ya da programın ihtiyaçlarını tespit ederek, bunları yöneticilere ve ortaklara iletirler. İş sorunlarına çözümler geliştirmek ya da firmanın satışlarını ilerletmek adına görev yaparlar.

İş Analistinin Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

Bilişim teknolojileri ve iş arasındaki köprüyü meydana getiren iş analistinin ana sorumlulukları şunlardır;

•       Proje ekibini ve bütçesini oluşturmak,

•       İşletme fonksiyonlarını inceleyerek gerekli hedefleri belirlemek ve bunlar hakkında bilgi toplamak,

•       İş akışı çizelgesi ve diyagramları oluşturmak,

•       Uygulamaları inceleyerek sistem geliştirmek ve yenilikler tasarlamak,

•       Sistemleri otomatikleştirerek modernize etmek adına bilişim teknolojilerindeki ilerlemeleri takip etmek,

•       Projelerdeki problemlere çözüm getirmek ve kaydedilen ilerlemeler hakkında raporlar yayınlamak,

•       Bilgileri ve eğilimleri analiz ederek teknik raporlar hazırlamak,

•       Analizleri ve fikirleri paylaşmak için toplantılar ve sunumlar yapmak,

•       Operasyon, envanter, dağıtım ve tesisler de dahil olmak üzere denetimi sağlamak,

•       Özel pazarlama ve stratejik planlama inisiyatiflerinin desteklenmesi adına birincil ve ikincil piyasa araştırmalarının koordinesini sağlamak,

•       Müşteri, teknisyen ve yönetim kadrosu ile birlikte çalışmak,

•       Projelerin vaktinde tamamlanmasını sağlamak.

İş Analisti Eğitimi

İş analisti olmak için; üniversitelerin, Bilgisayar, Endüstri, Matematik, İşletme Mühendislikleri, Yönetim Bilişim Sistemleri veya İstatistik bölümlerinin birinden mezun olmak gerekir.

İş Analistinde Aranan Nitelikler Nelerdir?

İşverenlerin iş analistlerinde aradıkları bazı nitelikler nelerdir;

•       Matematiksel becerilere sahip olmak,

•       Analitik düşünme yetisine sahip olmak,

•       Problemler karşısında çözüm üretme yeteneği sergilemek,

•       Etkili iletişim kurabilmek,

•       Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,

•       Ekip çalışmalarına uyum göstermek,

•       Detaycı çalışmalar sergilemek.