İnsan Kaynakları Stajyeri Kimdir?
İlgili departman ekibi içerisinde farklı pozisyonlarda görev alan kişi insan kaynakları stajyeri olarak adlandırılır. Bağlı olduğu firmanın mülakat süreçlerini yürütme, cv tarama, mülakat yapma gibi alanlarda eğitim görürler.
İnsan Kaynakları Stajyerinin Görevleri
İnsan kaynakları stajyeri ilgili bölüm departmanlarında tecrübe kazanmak için görev alır.
İnsan kaynakları stajyerinin başlıca görevleri şöyledir;
İnsan kaynakları stajyer, gerekli eğitimleri aldıktan sonra insan kaynakları alanında tecrübe kazanmak için staj görevi yapmalıdır.
Kimler İnsan Kaynakları Stajyeri Olabilir?
İnsan kaynaklar stajyeri olarak görev yapabilmek için öncelikle üniversitelerden veya açık öğretim fakültelerinden gerekli eğitimlerin alınması gerekir. Bu alanda uzmanlaşmak isteyen kişilerin güler yüzlü olması, ilgili bilgisayar programlarını etkin kullanabilmesi, iletişim gücünün kuvvetli olması ve yaşanacak problemlerde doğru tespitleri yapabilmesi büyük önem taşır. Staj yapacak olan adayın araştırma yapmayı seviyor olması gerekir. Bu nitelikleri taşıyan ve alanında uzmanlaşmak isteyen kişiler, çeşitli kurumlarda yer alan insan kaynakları departmanında staj yapabilir.
İnsan Kaynakları Stajyeri Eğitimi Nasıldır?
Üniversitelerin ilgili bölümleri olan Halkla İlişkiler Bölümü, İnsan Kaynakları Bölümü vb. bölümlerinden insan kaynakları departmanında staj yapmak için gereken eğitim alınabilir. Bunun yanı sıra, Açık Öğretim Fakültesinde, İnsan Kaynakları Bölümünden de ilgili eğitimler alınabilir. Üniversite veya açık öğretim fakültelerinden ilgili dersleri alarak, başarı ile mezun olan kişiler çeşitli kurumlarda insan kaynakları stajı yapabilmek için başvuruda bulunabilir.