Firmamız; gerek Türk Silahlı Kuvvetlerinde, gerek Emniyet Teşkilatında ve gerekse Özel Güvenlik sektöründe yıllarca hizmet etmiş tecrübeli ve uzman kişilerin bir araya gelmesiyle kurulmuştur. Kurulan firmamız,ortaklarının ve çalışanlarının yıllara dayalı tecrübelerini şirkete katarak profesyonel, ekonomik ve kalıcı çözümler üretmek ve müşterilerimize sunmak amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir. Anadolu Selçuklular Özel Güvenlik Hizmetleri olarak 2 alanda hizmet vermekteyiz, eleman hizmeti(Garding),Proje ve danışmanlık olarak, Konya'nın büyük firmaları ile çalışmaktayız.Şuan hali hazırda 20-25 proje yani müşteri ile ve 50-75 güvenlik görevlisi ile yasal çerçevede hizmet vermekteyiz. Amacımız İlimizin ve ülkemizin güvenlik boyutunda bir marka haline gelmesini sağlamaktır. Bunun için sektör hakkında hazırladığımız ve her kurumun yapısına özgü hazırladığımız projeler ve aylık raporlamalar vardır.Türkiye de ve dünyada gelişen tüm güvenlik olayları ve teknolojileri takip edilmekte ve müşterilerimizi de bilgilendirmekteyiz. Bildiğiniz gibi yasa AB normlarında hazırlanmıştır. Fakat yasaya ve eğitim programına baktığınızda standart bir hizmet ve eğitim anlayışı vardır.Yani her kurumun yapısına standart hizmet verilmekte, buda kurumlarda hizmet anlayışı olarak olumsuz bir hava yaratmaktadır. Anadolu Selçuklular Özel Güvenlik Hizmetleri olarak bizim misyonumuz hizmet verilecek her kurumun yapısına özgü proje üretmek ve oto kontrol sistemini sağlıklı bir şekilde kurmaktır.Çünkü bize göre kesinlikle her kurumun bölgesel ve mimari yapı olarak riski,misyonu ve hizmet anlayışı farklıdır. Örneğin bizde oto kontrol sistemi üç ayaktan oluşmaktadır. 1’cisi rutin gece denetimlerde fotoğraf makine sı ,kamera ve ses kayıt cihazı kullanılmaktadır.Bunların anlamı yeni iş kanununa baktığınız zaman 1 personeli işten çıkartmanız gerekiyorsa bunu belgelendirmeniz gerekiyor. 2’cisi Diril (Sistem Test Çalışması)bunun anlamı kurumda olabilecek olayları, sadece yöneticinin bilgisi dahilinde güvenlik personelinin haberi olmadan habersiz bir şekilde farklı senaryolarla yaşatılmaktadır.Çünkü ne kadar bir mükemmel eğitim veya hizmet verildiği iddia edilse yada bu biz olsak bile gerçek hayat çok farklıdır.Çünkü güvenlik personelinin en büyük düşmanı rutindir.Bunun anlamı personel her gün problemle karşılaşmaz karşılaşmadığı için belli bir zamandan sonra motivasyonu düşer ve rutine girer Rutine girmesini önlemek için farklı senaryolarla rutine girmesini önleriz ve güvenlik görevlisi devamlı beklenti içersinde olur.Buna bağlı olarak personelin 2’ci büyük düşmanı baskı altında harekettir.Bizim Farkımız önceden olması muhtemel olaylar personele bilgi ve uygulama olarak aktarılırsa hatalar minimize edilecektir. 3’cüsü ise Simülasyon eğitimleri 3 ayda bir yapılmaktadır.Bu eğitime mevcut idari ve tüm personelin katılmasını tavsiye etmekteyiz nedeni ise hizmet verilen kurumda ekip çalışmasınd...