Endüstri toplumundan bilgi toplumuna geçiş ile birlikte iş dünyasının dinamikleri hızla değişmektedir. Bu değişimde kitle iletişim araçlarının yaygınlığı önemli bir paya sahiptir. Bu günün bilgileri yarının deneyimleri haline gelmekte, sürekli öğrenme ve değişim kişiler, işletmeler, sistemler için kaçınılmaz olmaktadır. Tüm teknolojik gelişmelere rağmen iş yapma ve yürütmede önemini kaybetmeyen insan öğesi bu değişimden en çok etkilenen öğe olduğu için sürdürülebilir Başarıyı yakalamak ancak sürekli yenilenen bir yönetim tarzıyla mümkün olacaktır. İş yerlerinde işletme körlüğüyle ihmal edilebilen İnsana Yatırım konusunu sürekli gündemde tutmak ve İnsanın yeteneğini azami düzeyde kurum istifadesine sunmak önemsediğimiz bir konudur. YÖNDEM, Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri Kapsamında; İşletmelerin yeni yönetim sistemlerine hızlı adaptasyonu, kurum kültürü inşası, sürekli gelişim ve değişim programının kurulması, uygulanması ve yenilenmesi, personel performansı ölçümü ve yönetimi, problem çözme ve karar almada katılımcı yönetim sistemi, şirket içi ve şirket dışı iletişim konularında Müşterilerini dinamik iş dünyasından geri kalmamaları hatta öncü olabilmeleri için hizmet ve çözümler üretmektedir. Bölge işletmelerinin, bölge kurumlarının ve İnsanlarımızın devletin sunduğu imkanlardan en üst düzeyde faydalanmasını sağlamak şeklinde bir misyon üstlendik YÖNDEM olarak. Bunun neticesinde bölgemiz Devlet Desteklerine ulaşım ve faydalanmada üst sıralardadır. Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı, Tarım ve Orman Bakanlığı, Avrupa Birliği ve KOSGEB’in vermiş olduğu proje bazlı hibelerden yaklaşık olarak 150 işletmemizin haberdar olması sağlanmış ve 150 civarında işletmeye Danışmanlık Hizmeti sunularak güçlerine güç katmaları sağlanmıştır. Bu güne kadar verdiğimiz girişimcilik eğitimleri ile bölgemizde 1000 e yakın girişimci adayı bu konu da eğitilmiş ve 100 ün üzerinde yeni Girişimcinin KOSGEB desteği ile iş kurmasına olanak sağlanmıştır. Bu alanda eğitmenlerimizin başarısı bölge sınırlarını aşmış ve eğitmenlerimiz değişik bölgelerden özel talep almaya başlamışlardır. İŞKUR kanalıyla verdiğimiz mesleki eğitimlerde 500’ün üzerinde işsiz gencimiz mesleki eğitim alarak nitelikli eleman vasfı kazanmış ve 100 ün üzerinde eleman işletmelerimize teşvikli bir şekilde işe yerleştirilmiştir ve yerleştirilmeye devam etmektedir. Şirket içi eğitimlerde her yıl değişik konularda 1000’e yakın çalışana eğitim verilerek işe bakış ve motivasyonlarında değişiklik yapılmaya çalışılmıştır. Üst düzey yöneticilere ve özel organizasyonlara ulusal üne sahip eğitmenler getirilerek bölgemiz insanının farklı yüzlerin bilgi ve tecrübelerine dokunma imkanı sunulmuştur. Kalite Yönetim Sistemi ve Belgelendirme alanında ise yaklaşık olarak 250 firmaya Kalite Yönetim Sistemi Kurma ve Yürütme becerisi kazandırılmış, İşletmelerimizin ISO 9001:2008, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, OHSAS 18001 İş Sağlığı...