İş Rehberi

İşbul Editoryal Ekibi

İşbul Editoryal Ekibi; insan kaynakları, kariyer danışmanlığı, mevzuat ve içerik kalitesi konularında deneyimli profesyonellerden oluşur. Her İş Rehberi içeriği yayımdan önce en az bir editör tarafından kontrol edilir.

Ekibimizin Sorumlulukları

Yayımladığımız her içerikte tutarlılık, doğruluk ve güncellik için ekibimizin uyduğu standartlar.

Doğruluk Kontrolü (Fact-checking)

Hukuki, vergisel, ücretsel, kurumsal ve istatistiksel bilgilerin resmi kaynaklarla doğrulanması.

Güncelleme

Tüm makaleler yılda en az bir kez gözden geçirilir ve ihtiyaç halinde güncellenir.

Yazım ve Üslup

Türkçe yazım kurallarına ve okunabilirlik standartlarına uygunluk kontrol edilir.

Mevzuat Takibi

4857 sayılı İş Kanunu, 6698 sayılı KVKK, SGK ve İŞKUR mevzuatındaki güncellemeler içeriklere yansıtılır.

Editöryal Taahhütlerimiz

Okuyucularımıza karşı sorumluluk bilinciyle yayımladığımız tüm içeriklerde uyduğumuz temel ilkeler.

  • Her içerik en az bir editör tarafından okunmadan yayımlanmaz.
  • Yasal ve sayısal her ifade için resmi kaynak (mevzuat metni, TÜİK, SGK, İŞKUR) referans alınır.
  • Yazar adı, yayın tarihi ve son güncelleme tarihi her makalede şeffaf şekilde gösterilir.
  • Yanlış veya eksik olduğunu düşündüğünüz bilgileri editöryal ekibe bildirebilirsiniz.

Editörlerimiz

Her yazı, en az bir editör tarafından incelenir.

İş Rehberi içeriklerini keşfedin

CV hazırlama, mülakat süreçleri ve iş hayatına dair editöryal kontrolden geçmiş tüm rehberlere göz atın.

İş Rehberi’ne Git