Kullanım koşullarının amacı isbul.net insan kaynakları sitesine üye olmadan önce sizlere yasal sorumluluklar hakkında yasal ve genel bilgi amaçlı yapmanız ve yapmamanız gerekenler hakkında bilgi vermektedir.
isbul.net sitesine üye olmadan önce bu yasal şartlar hakkındaki bütün bilgileri okumanız ve kabul etmeniz durumunda sitemize üye olmanız gerekmektedir. Siteye üye olan bireyler aşağıda belirtilen tüm gizlilik ve yasal koşulları kabul etmiş sayılır.
Bu sayfada bulunan tüm şartları isbul.net gerek gördüğü zaman, istediği şekilde değiştirme hakkına sahiptir.
İsbul.net, üye olunmadan da kullanılabilmektedir. Üye olmadan siteyi görüntüleyen bireyler “Kullanıcı üye’’ olarak dolaşabilecekler. Fakat ‘’Üye’’işlemini gerçekleştiren bireyler iş ilanı sayfalarına girerek iş başvurusunda bulunabileceklerdir.
Kullanım Kuralları
- Yanlış, eksik ve yanıltıcı bilgi vermek,
- Ahlak kurallarına aykırı davranmak,
- Uygun olmayan profil resimleri koymak ve paylaşmak,
- Reklam ve pazarlama amaçlı bilgiler kaydetmek,
- Başka aday ve firmaların bilgilerine ulaşmak için yazılımı engellemek ve değiştirmeye çalışmak,
- Kullanıcı bilgileri ve şifrelerini sitenin amacı dışında kullanmak,
- Virüs yollayarak sitenin erişebilirliğini durdurmaya çalışmak,
Yukarıda belirtilen olaylardan herhangi birinin olması üye olan firma ya da üye adayın isbul.net ile bağlantısının kesilmesine ve haklarında yasal tüm işlemlerin yapılmasına sebep olacaktır. Böyle bir durumdan şüphelenildiği takdirde en kısa sürede isbul.net ile iletişime geçmeniz önerilir.
İnternet sitesi güvenlik kuralları isbul.net bünyesinde ki genel bilgilerin;
- Kullanıcı profilleri,
- Şirket bilgileri,
- Gerekli logo ve fotoğraflar,
isbul.net kurumsal yapısına aittir. Link üzerinden bir defaya mahsus öneri mahiyetinde kullanılabilir. Fakat herhangi bir sitede yayınlanması yayıncılık ihlali gereği yasaktır. isbul.net kendi bünyesindeki kurumsal yapıyı korumakta ve kullanıcılarından bu güveni güvenilir bir hizmet vermek için istemektedir.
İçerik Kullanımı
- Sitenin isim hakkı ve logosu münhasıran isbul.net'e ait olup hiçbir surette isbul.net'in yazılı muvafakati olmaksızın kullanılamaz, 3. kişi ve kuruluşların kullanımına sunulamaz. Mevcut bilgilerin bir kısmı ya da tamamı kopyalanamaz, dağıtılamaz, çoğaltılamaz ve kesinlikle değiştirilemez.
- isbul.net sitesinde bulunan bütün yazılar, grafikler, istatistiki bilgiler ve resimler (“Materyaller”) isbul.net tarafından vücuda getirilmiş olup 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ile ilgili sair yasa ve yönetmeliklerden doğan tüm fikri ve sınai mülkiyet hakları, münhasıran isbul.net' e aittir. Sitede yer alan Materyallerin isbul.net' in yazılı muvafakati olmaksızın kopyalanması, çoğaltılması, yayınlanması veya yeniden yayınlanması yasaktır.
- isbul.net tüm site içeriğini ve kullanım koşullarını değiştirme, askıya alma ve sitenin tamamını veya bir kısmının erişilebilirliğini engelleme hakkına sahiptir. Hak sahibi olduğunuz bazı özellikleri ve erişim yetkilerinizi taahhüt vermeden kısıtlama hakkını saklı tutmaktadır. isbul.net zaruri kesinti, veri kaybı gibi durumlardan sorumlu tutulamaz.
- isbul.net içeriğinde bulunan hiçbir bilgi ve içerik ticari amaç için kullanılamaz.
Genel Sorumluluklar
- isbul.net üyelere doğrudan istihdam sağlayan bir kuruluş değildir. Bu nedenle isbul.net, veri tabanı içerisinde bulunan adayların CV bilgilerinin doğruluğu hakkında sorumluluk altına girmez. Üye tarafından oluşturulan CV (Özgeçmiş)’de bulunan aday bilgilerinden, aday dışında kimse sorumlu tutulamaz. isbul.net üye firma ve aday arasında hiçbir bilgi
- alışverişinin ya da görüşmenin sonucundan sorumlu değildir. isbul.net bir insan kaynakları sitesidir ve tek amacı aday ile işvereni aynı platformda buluşturan bir aracılık hizmeti sunmaktır.
-
- isbul.net, iş arayan adaylara iş bulmak ya da personel arayan firmalara eleman bulmak ile yükümlü değildir. isbul.net, yalnızca personel arayan firma ile iş arayan eleman adaylarını ortak bir noktada buluşturmayı amaçlar.
-
- Ziyaretçilere bilgi sağlamak veya yardımcı olmak amacı ile isbul.net içerisinde yer alan farklı sitelere geçiş sağlamak için kullanılan linkler ve bu sitelerle ilgili riskler ziyaretçilere aittir.
-
- isbul.net firma ya da adayın bilgilerini gerekli gördüğü takdirde haber vermeden üyeliğini durdurma ya da silme hakkına sahiptir.
-
- Üye olan aday veya firma yukarıda geçen tüm bilgileri okuduğunu, anladığını ve kabul ettiğini; paylaştığı bilgilerin doğru olduğunu kabul etmiş sayılır.
