Bakım Onarım Mühendisi Kimdir?

Bakım onarım mühendisi olarak görev yapan kişiler mühendislik ile ilgili ekipmanların veya mühendislik konusunda çalışılan testislerin planlı bir şekilde bakım ve onarımını gerçekleştirmek konusunda hizmet vermektedir.

Bakım Onarım Mühendisinin Sorumlulukları Nelerdir?

Bakım onarım mühendisi mesleğini yapan kişiler otomotiv, enerji ve tekstil gibi birçok sektörde çalışma imkanı bulabilmektedir. Hizmet verdiği çeşitli işler konusunda görev tanımı değişkenlik göstermektedir.

Ancak genel anlamda meslek profesyonellerinin temel sorumlulukları şöyle sıralanabilir;

Kurum ile ilgili sağlık ve güvenlik konusuna riayet etmek
İş verimini artırmak amacıyla görevli olduğu makineleri geliştirmek
Bakım raporu hazırlamak ve makineler üzerinde yapılan tüm onarım işlerini kaydetmek
Kurum için gerekli olan makineler hakkında ilgili birimlere talepte bulunmak
Arıza sebeplerini tespit etmek sonrasında yeni parça montajını gerçekleştirmek ve montajın doğru bir şekilde yapıldığına emin olmak
Makine ve parçalar ile ilgili programlı bir şekilde kontrol yapmak
Rutin bakımları programlamak yürütmek ve ekipmanların hatalarını düzeltmek
Ekipmanları kalibre etmek
Bakım konusunda strateji geliştirmek bu konuda prosedür ve yöntemler tasarlamak
Kalite denetimlerini sağlamak
Makinelerin parçalarını yağlamak ve düzenli temizliklerini sağlamak
Makine parçalarının televizyon ve değişimini programlamak

Bakım Onarım Mühendisi Olmak İçin Hangi Eğitimleri Almak Gerekir?

Bakım onarım mühendisi olmak isteyen bireylerin öncelikle üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden kaşarlı bir şekilde mezun olmaları gerekmektedir. Bu bölümler makine mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, mekatronik mühendisliği ve çeşitli mühendislik bölümleridir. Lisans derecesi şeklinde mezun olan her birey bakım onarım mühendisi olarak hizmet verebilmektedir.

Bakım Onarım Mühendisinin Nitelikleri Nelerdir?

Erkek bireyler için askeri yükümlülüğü olmamak
Göz kusuru olmamak
Mühendislik ile ilgili temel çizim ve ilkeleri bilinmek
Tüm çalışanlar ile iletişim halinde olabilmek
İş görevlerini öncelik sırasına göre ayırabilmek