Dijital Dönüşüm Uzmanı Kimdir?

Bir markanın ya da kurumun ihtiyaç duyduğu belge, evrak, işlem ve süreçleri bilgi teknolojilerinden yararlanarak dijital ortama uyarlayan kişiye dijital dönüşüm uzmanı denir. Ödeme ve alışverişlerin internet ortamında yapılması, evrakların sanal ortamda muhafaza edilmesi gibi süreçler, dijital dönüşüm süreçlerine örnek olarak gösterilebilir.

Dijital Dönüşüm Uzmanının Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

Dijital Dönüşüm Uzmanı, kuruluşların tüm süreçleri dijital ortama aktarma ile sorum kişidir. Bu aktarım, pek çok farklı sürecin amaç ve kullanıcıların alışkanlıklarını çözümlemeyi ve bu süreçleri dijital dünyada tekrar tasarlamayı gerektirir. Bu nedenle bu meslek grubunum birçok farklı görevi bulunur.

Bunlar;

• Kurumun ihtiyaç duyduğu dijital dönüşüm süreçlerini belirlemek,

• Kurumun dijital dönüşüm ile tasarruf etmesini sağlamak, verim ve kaliteyi arttırmak.

• Kurumu fiziksel ortamdan sanal ortama taşırken en doğru teknolojileri seçmek ve bunları kullanmak,

• Dijital dönüşüm hakkındaki yasal mevzuata uygun olarak adımlar atmak,

• Alan ile ilgili teknolojileri sürekli olarak takip etmek, yenilerine hızlı bir şekilde ayak uydurabilmek.

Dijital Dönüşüm Uzmanı Eğitimi Ve Sertifika Programı

Yeni teknoloji ile yakından ilgilenen, oldukça yaratıcı bir bakış açısına sahip olan, uygulanabilir çözümler getirebilin ön lisans veya lisans mezunları bu mesleği icra edebilir. Farklı seviyeler halinde birçok Dijital Dönüşüm Uzmanlığı sertifika programları bulunur. Dijital dönüşüm ile ilgilenen herkes, seviyesine uygun olan programlara başvurarak sertifikasını alabilir. Bu sayede sektörde çalışmaya başlayabilir.

İşverenlerin Dijital Dönüşüm Uzmanında Aradığı Özellikler Nelerdir?

Dijital Dönüşüm Uzmanı olmak için pek çok teknolojiye hakim olmak gerekir. Ayrıca kalite ve verimliliği arttıracak stratejik zekaya da sahip olmak gerekir.

Bunlara ek olarak işverenlerin aradığı genel nitelikler şunlardır;

• Yapay zeka, sanal gerçeklik, simülasyon ve bulut sistemleri gibi teknolojilere hakim olmak.

• Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli olmak,

• Teknolojik gelişmelere uyum sağlamak,

• Ekip ve bireysel çalışma sergileyebilmek.