Finans Koordinatörü Kimdir?

Firma gelir ve giderlerinin genel olarak yönetimini sağlamakla sorumlu olan kişilere finans koordinatörü ismi verilir. Yatırımı artırmak adına finansal kaynakların yönetilmesi ve tahsis edilmesi gibi görevleri yerine getirmekle yükümlüdür.

Finans Koordinatörünün Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

Finans koordinatörü olarak çalışan kişilerin temel görevi, şirketlerin yaptıkları işten elde ettikleri geliri en üst seviyeye çıkarmalarını sağlamaktır.

Bu alanda görev yapan kişilerin diğer sorumlulukları şu şekilde sıralanabilir;

• Finansal projeleri yönetmek,

• Gelir işlemlerini ve faiz oranlarını değerlendirmek

• Bütçe planları hazırlamak,

• Mali durumların sorunsuz işlemesini sağlamak adına kayıt veri tabanı geliştirmek,

• Firma tarafından gerçekleştirilen mali işlemleri gözden geçirmek,

• Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek?

• Şirketin mali prosedürlerine ve yasal mevzuatına uygun olarak muhasebe kayıtları tutmak,

• Yeni yatırımlarda olası riskleri değerlendirmek,

• Dolandırıcılık ya da hırsızlık risklerini en aza indirmek için uygun adımlar atmak,

• Şirketin bilgi gizliliğini korumak,

• Muhasebe departmanının iş planını oluşturmak,

• Vergi dairesi ve banka gibi resmi kurumlar ile iletişimi sağlamak,

• Her proje için düzenli olarak muhasebe raporlarını hazırlamak ve bunları sunmak.

Finans Koordinatörü Eğitimi

Finans koordinatörü olarak çalışmak için; Maliye, İktisat, Bankacılık ve ilgili bölümlerden lisans derecesinde mezun olma şartı vardır. Bu bölümlerde 4 senelik eğitimi tamamlayan herkes finans koordinatörü olarak çalışabilir.

Finans Koordinatöründe Aranılan Nitelikler Nelerdir?

Kişi veya kurumların finans koordinatörlerinde aradıkları bazı nitelikler bulunur.

Bunlar;

• Mali tablo analizini yapmak,

• Vergi hukuku gibi firmaların mali departmanlarını alakadar eden yasal düzenlemeler hakkında bilgi edinmek,

• E-fatura gibi çevrim içi finansal uygulamaların kullanımı konusunda yetkinlik göstermek,

• Ekip yönetimini ve motivasyonunu sağlamak,

• Stresli çalışma ortamlarına uyum sağlayabilmek,

• Sunum ve raporlama yapabilmek,

• Sorunlara etkili çözümler getirebilmek.