Hesap Uzmanı Kimdir?

Maliye Bakanlığı için büyük işletmelerin dış kamusal denetimini yapan meslek profesyonellerine hesap uzmanı adı verilir.

Hesap Uzmanlarının Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

Hesap uzmanlarının genel görevleri şu şekilde sıralanabilir;

• Gelir Kanunlarının vermiş olduğu yetkiye dayanarak gerçek kurum ve kişilerin vergi incelemesini yapmak,

• Vergi Usul Kanunu, Vergi Kanunları ve benzeri kanunların yetki verdiği her çeşit vergi suçları ve vergi tekniği ile alakalı kontrol, inceleme ve diğer işlemleri gerçekleştirmek,

• Kamu teşebbüsleri ve devletin alakalı bulunduğu başka dernek ve müesseselerde Maliye Bakanının gerekli bulduğu vergi dışı incelemeleri gerçekleştirmek,

• Mükellefleri aydınlatmak ve yetiştirmek amacı ile eğitim ve konferans düzenlemek,

• Vergi tekniği ve sisteminin geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklık ve tereddütlerin giderilmesi konusunda önerilerde bulunmak ve araştırmalar yapmak,

• Hesap Uzmanları Kurulu Sınav Komisyonu, diğer komite ve komisyonlara katılmak,

• Çalışmalar anında mali hükümlere dair değiştirilmesi, düzenlenmesi ve açıklanması gerekli bulunan konulara dair görüşleri başkanlığa bildirmek,

• Maliye Bakanının arzusu doğrultusunda; mali denetim, iktisat, işletmecilik ve maliye alanlarında teknik etütler ve araştırmalar yapmak,

• Alakalı Makamlar tarafından yetkili olmak suretiyle incelemeler ve soruşturmalar yapmak.

Hesap Uzmanı Eğitimi

Hesap uzmanı olmak adına aşağıda verilen şartları yerine getirmek lazımdır;

• Üniversitelerin dört senelik öğretim veren Maliye, İktisat, İşletme, Siyaset Bilimi ve alakalı bölümlerden lisans derecesiyle mezun olmak,

• Hesap Uzman Yardımcısı sıfatıyla üç senelik staj dönemini bitirmek,

• Maliye Bakanlığı tarafından yapılan sözlü ve yazılı Hesap Uzmanlığı Yeterlik İmtihanına girmek ve atanmak.

Hesap Uzmanında Aranılan Nitelikler Nelerdir?

Hesap uzmanın temel olarak, analitik ve matematiksel düşüme becerilerime sahip olması gerekir.

Meslek profesyonellerinde olması gereken diğer özellikler şu şekilde verilebilir;

• Disiplin ve dikkat sahibi olmak,

• Ekip çalışması ve yönetimine uyum sağlamak,

• Oldukça yoğun stres altında çalışabilmek ve etkili kararlar verebilmek,

• Sorun çözme becerisi sergilemek,

• Etkin iletişim kurma becerisine sahip olmak,

• Detaycı ve düzenli çalışma yeteneği sergilemek.