Metod Mühendisi Kimdir?

Metod mühendisi işin en kısa süre içerisinde bitirilmesini sağlamak adına gerekli çalışma koşullarını sağlayan ve çalışma koşullarını düzenleye kişidir. Bu hususta Metod mühendisliği, endüstri mühendisliğinin alt bölümü olarak geçmektedir.

Metod Mühendisinin Görevleri Nelerdir?

Metod mühendisinin en önemli görevlerinden bir tanesi üretim boyunca verimliliği arttırarak en kısa süre içerisinde işin tamamlanmasını sağlamaktadır, bu hususta Metod mühendisinin diğer görevleri şöyledir;

Üretim boyunca çalışacak personelleri seçmek ve işin koşullarına uygun olup olmadığını denetlemek
Üretim yöntemlerinin ve metotların verimliliğinin geliştirilmesi adına çalışmalar yapmak
Ekip çalışmasını sağlamak adına gerekli seminer ve kursları vermek
Üretilen ürünlerin kalitesini arttırmak
Yeni üretim modelleri belirlemek
Üretimde çalışan personellerin verimliliğini arttırmak adına çalışmalar yapmak

Metod Mühendisi Uzman Eğitimi

Metod mühendisi olmak isteyen kişiler üniversitelerin lisans bölümü içerisinde yer alan endüstri mühendisliği bölümünden mezun olmalıdır. Bu hususta Metod mühendisliği söz konusu bölümün alt dalı olarak geçmektedir. Bu sebeple Metod mühendisi olmak isteyen kişiler staj dönemlerinde Metod mühendisliği alanını tercih etmelidir. Aynı zamanda endüstri mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra, Metod mühendisliği hususunda eğitim veren çeşitli seminer ve kurslara katılım sağlanması ve Metod mühendisi sertifikası alınması gerekmektedir.

Bu konuda Metod mühendisi olmak isteyen kişilerin yurt dışı eğitimlerine katılması oldukça önemlidir. Firmalar Metod mühendisi alanında personel seçerken yurt dışı sertifikası bulunan kişilere öncelik vermektedir. Son olarak imkânı olan kişiler stajlarını yurt dışında bulunan firmalarda yapması, Türkiye içerisinde iş bulunmasını oldukça kolaylaştıracaktır. Bu hususta Metod mühendisi olmak isteyen kişiler mutlaka çeşitli iletişim ve yöneticilik eğitimlerine de katılmalıdır, temeli ekip ruhu ve ürün verimliliğini arttırmak üzere olan Metod mühendisliğin de yöneticilik ve iletişim becerileri oldukça önemlidir.