Zincir Mağazalar Müdürü Kimdir?

Kurum yöneticisi ve sahibi kişi aynı kişi olup, en az iki şubesi bulunan perakende satış mağazasına zincir mağazalar denilir. Bu kurumun hedefleri doğrultusunda bir çalışma planı belirleyip tüm şubelerin istenen düzeyde kar elde etmesi ve koordineli çalışmayı sağlayan kişilere zincir mağazalar müdürü denir.

Zincir Mağazalar Müdürünün Görevleri Nelerdir?

Markalaşmış olan bir mağazanın tüm şubelerinin satış stratejisini belirleyen ve yöneten aynı zamanda mağazaların bütçesinden sorumlu olan zincir mağazalar müdürünün görevleri arasında şunlar bulunmaktadır;

İş yapılan firmalarla dönemsel anlaşmalar sağlama,
Mağaza personellerinin çalışma şartlarını mevzuata uygun biçimde belirleme,
Hedeflenmiş olan satışların ve maliyetlerin gerçekleşmesini sağlama,
Mağaza yönetimi tarafından alınan ve mağazaların çalışma ilkesini etkileyen konular üzerinde personellere bilgilendirme yapma,
Gerek bölge bünyesinde gerekse de merkez bünyesinde müşteri ziyaretlerinde bulunma,
Depo, sevkiyat, risk, fatura, maliyet ve stok durumlarını sürekli kontrol etme,
Pazarlama ihtiyaçlarını belirlemek ve raf fiyatlarında dengeyi sağlama,
Pazar ve müşterilerle ilgili gelişmeleri ve ihtiyaçları yakından takip etme, ihtiyaç duyulması halinde çözüm önerilerinde bulunma, yer alır.

Kimler Zincir Mağazalar Müdürü Olabilir?

Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren işletme, satış ve pazarlama bölümlerinden mezun olan kişiler zincir mağazalar müdürü olarak çalışabiliyor. Zincir mağazalar çoğunlukla uluslararası düzeyde iş yaptığından dolayı zincir mağazalar müdürü olmak isteyen kişilerin yabancı dil bilmesi gerekmektedir.

Zincir Mağazalar Müdürü Eğitimi

Kişiler, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olup zincir mağazalar müdürü olabilir. Alınması gereken dersler arasında; İşletme yönetimi, Temel hukuk, Ekonomi, Satış gücü, Satış saha planlaması, Pazarlama stratejileri gibi konular yer alır. Ayrıca zincir mağazalar müdürü arayan kurumlar aynı zamanda hizmet içi eğitim vermesi, zincir mağazalar müdürünün şirketin işleyişi ve çalışma stratejisi hakkında bilgilendirmektedir.