Direktör GENEL BAKIŞ

Direktör Kimdir?

Direktör, şirketlerin bir ya da daha fazla bölümünün başında duran ve o bölümlerin sevkiyatını ve idaresini yapan kişidir. Çalışma yerleri olarak ise hem özel şirketler olabilmektedir hem de kamu kurum ve kuruluşları olabilmektedir.

Direktör Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

Direktör olan kişiler şirket ya da şirket departmanlarında çalışabilmektedir ve altlarında da birçok insan bulunmaktadır.

Bu mesleği yapan kişilerin hedefleri ve bütçeleri tutturması ilk görevleridir ve bunun dışında ise genel görevlerini şöyle sıralayabiliriz:

• Çalışılan bölümün sevk ve idaresini gözlemlemek ve idare etmek,
• Belirlenen bütçeye göre plan yapmak ve yapılan bu planlara uyum sağlamaya çalışmak,
• Şirkette bulunan bölümler arasında iş birliği yapmak ve geliştirmek,
• Belirlenmiş olan hedeflere çalışanların uymasını sağlamak,
• Düzenli bir şekilde yapılanlar hakkında yönetime bilgilendirmede bulunmak.

Direktör Olmak İçin Nasıl Bir Eğitim Almak Gerekir?

Bu mesleği yapmak isteyen kişilerin özel olarak bir eğitim almaya ihtiyaçları yoktur. Üniversitede bulunan herhangi bir 4 yıllık bölümden mezun olmuş kişiler bu mesleği yapabilmektedirler. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmak isteyen kişilerin KPSS'den gerekli olan puanı alması gerekmektedir. İstihdam alanı ise çalışarak tecrübe kazanmak ya da dışarıdan atama ile beraber olabilmektedir. Özel şirketlerde de çalışarak yükselen kişiler direktör olma hakkına sahiptir.

İşverenlerin Direktör İçin Aradıkları Nitelikler Nelerdir?

Bu mesleği yapan kişiler aynı anda birden fazla işle meşgul olmaktadır ve bu durum kişiler için strese dönüşebilir. Bu yüzden bu mesleği yapmak isteyen kişilerin hem çok dikkatli olmaları hem de kendilerinden çok emin olmaları gerekmektedir.

Genel olarak bu alanda çalışan kişiler için aranan nitelikleri şöyle sıralayabiliriz:

• Yoğun çalışma ortamlarına uyum sağlayabilmek,
• Daha önceden tecrübeli olmak,
• Çok iyi derecede İngilizce bilmek,
• Yapılan işleri takip etmek ve bu takibi sürdürebilmek,
• Hitabet konusunda etkili olmak,
• Yapılan işlerde empati kurabilmek,
• Yapılan işlerde hem disiplinli hem de özverili olmak,
• Alanda yapılan değişiklikleri takip etmek ve bu duruma kısa süre içerisinde alışmak.