Fraud Uzmanı GENEL BAKIŞ

Fraud Uzmanı Kimdir?

Fransızca kökenli olan fraud sözcüğü, sahtekarlık anlamına gelir. Fraud uzmanı ise kuruluşlarda dolandırıcılığı önlemeye yarayan programların uygulanmasını sağlayan bireylere verilen mesleki unvandır. Bu alanda çalışanla, aynı zamanda sahtekarlığın tespiti ve soruşturulmasından da sorumludur. Fraud uzmanı olan kişilerin; banka, ticari işletme, çevrimiçi faaliyet gösteren firma ve pek çok farklı sektörde çalışma imkanı bulunur.

Fraud Uzmanı Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

Bu mesleği icra eden kişilerin temel görevi, her çeşit yolsuzluk ve sahtekarlık ile baş etmeye yönelik olarak kapsamlı yöntemler geliştirmektir.

Meslek profesyonellerinin başlıca diğer sorumlulukları ise şunlardır;

•       Sahtecilik ile ilgili olayları hızlı bir şekilde tanımlamak ve olası riskleri önlemek için harekete geçmek,

•       Gerektiğinde duruşmalara katılım sağlamak,

•       Mali usulsüzlük iddiaları olduğunda, söz konusu olan iddiaları kanıtlayacak ya da çürütecek bilgileri araştırıp bulmak,

•       Soruşturmayı desteklemek adına tanık ifadelerini de barındıran görüşmeler gerçekleştirmek,

•       Hileli faaliyetlerin ne kadar yaygın olduğunu belirlemek,

•       Sorunlu alıcı ve satıcı davranışlarını tanımlamak,

•       Hırsızlık olayları ile ilgili potansiyel mağdurlara gerekli olan danışmanlığı ve eğitimi sağlamak,

•       Sahtecilik ve güvenlik piyasasındaki eğilimleri takip etmek,

•       Kurum güvenlik politikaları geliştirmek ve dolandırıcılığın minimuma indirildiği bir ortam var etmek,

•       Firma bilgilerinin gizliliğini ve güvenliğini korumak.

Fraud Uzmanı Olmak İçin Hangi Eğitimler Alınmalı?

Bu mesleği icra etmek adına, üniversitelerin lisans eğitimi veren, İstatistik, Matematik Mühendisliği ve ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak gerekir. Eğitim tamamlandıktan sonra kişiler ilgili kurumlara kolayca başvurabilir.

Fraud Uzmanında Olması Gereken Nitelikler Nelerdir?

Bir fraud uzmanında olması gereken nitelikler şunlardır;

•       Matematiksel ve analitik düşünme yönünden kuvvetli olmak,

•       Problem çözme ve takip yeteneği sergilemek,

•       Raporlama yapabilmek,

•       Başarılı iletişim kurabilme becerisine sahip olmak,

•       Ekip yönetimi gerçekleştirebilmek,

•       Bir seyahat engeli bulunmamak.