Halkla İlişkiler Yöneticisi - Yönetmeni GENEL BAKIŞ

Halkla İlişkiler Yöneticisi - Yönetmeni Kimdir?

Şirketlerdeki kurumsal imajları geliştirip koruyacak gerekli unsurların oluşturulmasını ve yönetilmesini sağlayan kişilere halkla ilişkiler yöneticisi - yönetmeni denir.

Halkla İlişkiler Yöneticisi - Yönetmeninin Görevleri nelerdir?

Halkla ilişkiler yöneticisi, yönetmenin oldukça fazla görev ve sorumluluğu vardır.

Bunlar;

1)     Hedeflenen müşteri kitlesini belirlemek ve onlarla iletişime geçmenin en doğru yolunu bulmak,

2)     Firmanın kriterlerini belirleyecek her türlü unsuru dikkate alarak farklı yollar seçmek,

3)     Krizlerde fikir sunmak ve çözüm aramak,

4)     Personel atamalarını sağlamak(Departmanla alakalı),

5)     Kamuyla bağlantı kurmak ve gerektiğinde bu bağlantıyı harekete geçirmek,

6)     Firmanın tanıtımını yapacak metinler yazmak,

7)     Şirketinin imajını belirlemek ve belirlenmiş imajı korumak,

8)     Pazarlama materyalleri oluşturmak,

9)     Sosyal medyayı ve benzer kanalları kontrol altına alabilmek,

10) Departmana yeni üyeler almak,

11) Bölüm hakkında bilgilendirmeler yapmak,

12) Görevlendirmeler yaparak, çalışanlara sorumluluk vermek,

13) Gizlilik unsurları kapsamında çalışmak ve korunmasını sağlamak.

Kimler Halkla İlişkiler Yöneticisi - Yönetmeni Olabilir?

Halklar ilişkiler yöneticisi, yönetmeni olabilecek kişiler yalnızca halkla ilişkiler bölümünden veya iletişim bölümünden lisans mezunu olan kişilerdir. Bunun dışında bir kursa, sertifika programına veya seminere katılmak halkla ilişkiler yöneticisi, yönetmeni olmaya hak kazandırmaz.

Halkla İlişkiler Yöneticisi, Yönetmeni Eğitimi

Halkla ilişkiler yöneticisi, yönetmenliği için belirli eğitimleri almak kesinlikle şarttır.

Bu eğitimlerin bazıları ise;

1)                            Medya ilişkileri,

2)     Başarılı hitap yeteneği,

3)     Sosyal medya aktifliği

4)     Savunma yeteneği

5)     İletişimdeki sorunları çözebilme başarısı,

6)     Yazı yazabilme becerisi

Gibi eğitimlerdir ve bu eğitimlerin tamamı meslek hayatı boyunca kişilerin karşısına çıkacak unsurlardır. Hepsinde başarılı olmak ve eksiklikleri hızlı bir şekilde tamamlamak gerekir. Bu sektörde rekabet vardır ve bu rekabeti kazanmak için rakiplerden daha iyi bir diksiyona, yönetmeye ve karar verme yetkisine sahip olmak gerekir. Ancak bu şekilde başarıya ulaşılabilir ve sektörde kalınabilir.