İç Denetim Uzmanı GENEL BAKIŞ

İç Denetim Uzmanı Kimdir?

Çeşitli departmanların firma kurallarına ve yasal gerekliliklere bağlı olarak kalmasını sağlamak adına kurumlara iç denetim hizmeti sunmakla sorumlu olan kişiye iç denetim uzmanı ismi verilir.

İç Denetim Uzmanının Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

İç denetim uzmanlarının temel sorumluluğu, operasyonel ve finansal denetimleri yürütmek ve firmanım muhtemel risk alanlarını belirlemektir.

Bu alanda çalışanların diğer görevleri ise şunlardır;

•       İş süreçlerinin, kontrollerin ve sistemlerin yeterliliğini, ölçeklenebilirliğini ve etkinliğini değerlendirmek üzere bazı denetim programlarını geliştirmek,

•       Belirlenen kalite standartlarına ve vakit çizelgelerine uygun bir şekilde iç denetimi gerçekleştirmek,

•       Yıllık denetim planı hazırlamak,

•       Finansal tabloları ve muhasebe kayıtlarını gözden geçirmek,

•       Yapılan çalışmaların sonuçlarını yansıtan iç denetim raporları hazırlamak,

•       Firma faaliyetlerinin yasal gerekliliklere uygun olup olmadığını kontrol etmek,

•       Denetim verilerini yönetim birimi ile birlikte müzakere etmek,

•       Tespit edilmiş olan eksiklikleri düzeltmeye yönelik iyileştirme tavsiyelerinde bulunmak,

•       Risk değerlendirme ve denetim planlarını senelik bazda güncellemek adına finans departmanı ile birlikte iş birliği içerisinde olmak,

•       Şirketin bilgi gizliliğini korumak.

İç Denetim Uzmanı Eğitimi

İç denetim uzmanı olarak görev yapabilmek için üniversitelerin İşletme, Kamu Yönetimi, İktisat ve ilgili bölümlerinden 4 senelik lisans programların mezun olmak gerekmektedir.

İşverenlerin İç Denetim Uzmanında Aradıkları Nitelikler Nelerdir?

Kişi veya kurumlara göre farklılık gösterse de genel olarak aranan bazı nitelikler vardır. Bunlar;

•       Etkili analiz yapabilmek,

•       Denetim metodolojilerine hakim olmak,

•       İnisiyatif alabilmek,

•       Seyahat engeli bulunmamak,

•       Ekip yönetimini ve motivasyonunu sağlayabilmek,

•       MS Office programlarına hakim olmak,

•       Raporlama ve sunum yapabilecek iletişim becerileri sergilemek

•       İş ve zaman yönetimi gerçekleştirebilmek,

•       Yoğun tempolu olan çalışma ortamına uyum sağlayabilmek.