Lojistik Uzmanı GENEL BAKIŞ

Lojistik Uzmanı Kimdir?

Çalıştığı firmada gönderilerin takibini yapan, depoyu düzende tutan, gerektiğinde firmalarla ve tedarikçilerle iletişim kurarak işlerin yürütülmesini sağlayan kişilere lojistik uzmanı adı verilir.

Lojistik Uzmanının Görevleri Nelerdir?

Lojistik uzmanlarının görevleri;

1)     Sevkiyatları olacak ürünlerin tümünü sevkiyat için hazır tutarak sevkiyatın gerçekleşmesini sağlamak,

2)     İşlemlerin süresini kısaltmak adına, stoklama ve depolama gibi işlerin düzenlemesine yardımda bulunmak,

3)     Lojistik planlarının gerçekleşmesine yardım etmek,

4)     Stokları kontrol etmek,

5)     Olası krizleri önlemek adına önceden planlama yapmak,

6)     Malzeme giriş çıkışlarını düzenlemek,

7)     Envanterlerin düzene koymak,

8)     Lojistik raporlamalarını tutmak,

9)     Talepleri inceleyerek gerekli birime iletmek,

10) Bütçelemede yardımcı olmak,

11) Gerektiği zamanlar elemanlara eğitimler vererek onları hazırlamak,

Lojistik Uzmanlığı İçin

Lojistik uzmanlığı yapmak için idari ve iktisadi bilimlerden mezun olunmalıdır. Bunun yanında mühendislik mezunları da lojistik uzmanlığı yapabilirler. Okunması gereken süre dört senedir ve bunun altındaki öğrenim süreleri geçerli değildir. Lojistik için sertifika alınabilir ve bu sertifika meslek için önem taşır fakat mesleği uygulamak için bu sertifika şart değildir veya bu sertifikanın alınması mesleği yapabilmek için yeterli sayılmaz.

Lojistik Uzmanlığı İçin Nitelikler

Bireylerin lojistik uzmanlığı yapabilmesi için sahip olmaları gereken türlü nitelikler vardır.

Örneğin;

1)     Mal takiplerini yaparken dikkatli davranabilmek,

2)     Düzenlenen organizasyonlarda verimli çalışmak,

3)     İletişim ve yazılı konuşmalar için açık olmak,

4)     Yönetimi gerçekleştirmek ev liderlik özelliklerine sahip olmak,

5)     Yaşanan ani gelişmelerde durumu kontrol altına alabilmek,

6)     Riskleri değerlendirmek ve olası çözümleri daha önceden belirlemek.

Bunlar lojistik uzmanlığında gereken niteliksel özelliklerdir. Bu özellikleri geliştirmek mümkündür ve bu da tecrübeyle kolayca sağlanabilir. Ancak bazı özellikler için tecrübe gerekmez çünkü doğuştan gelmesi gereken nitelikler de vardır. Bunlardan birisi de liderlik vasfına sahip olmaktır çünkü bu özellik kişilerin kendisinde bulunmalıdır.