Pazarlama Yönetici - Yönetmen Yardımcısı GENEL BAKIŞ

Pazarlama Yönetici - Yönetmen Yardımcısı Kimdir?

Pazarlama yönetici - yönetmen yardımcısı meslek alanı günümüzde genel anlamda insanların tercih ettiği güzel alanlardan biridir. Birçok farklı türdeki kurum bünyesinde bu meslek bölümünde tecrübesi olan insanlara ihtiyaç duyulmaktadır.

Bu meslekle ve görevle ilgilenen insanlar ilgili kuruluşların pazarlama departmanlarında etkin olma şansını elde ederler. Bu kişiler pazarlama yöneticisinin hem altında yer alarak onlarla daima bir iş birliği içerisinde olurlar. Dönemlere yönelik raporların hazırlanması ve ürün geliştirmeye yönelik konularda ilgili şirkete önemli destekler sunarlar.

Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Görev Tanımında Neler Yer Alır?

• Pazar hedeflerinin belirlenmesinde rol üstlenme,
• İletişim çabalarında gerekli koordinasyonu sağlama,
• Pazarlama bütçesinin oluşturulması,
• Markanın iletişimiyle alakalı çalışmalarının yönetilmesi,
• Rakipleri iletişim yönünde analiz etmek ve değerlendirmek,
• Genel piyasa potansiyeller ve gidişatı gözlemlemek,
• Satıştaki hedefler üzerinde değerlendirmeler yapmak,
• Pazarlama alanı departmanı yönetimiyle ilgilenmek,
• Pazarlama ve bununla ilgili bütçenin kontrolünü sağlamak,

Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Olmak İçin Ne Gereklidir?

Pazarlama yönetici / yönetmen yardımcısı olunabilmesi için ilgili üniversitelerde 4 yıllık verilen bir eğitim sürecinden geçilmesi gerekiyor. Bu meslekte bir kariyer hedefi olan kişiler buna yönelik olarak eğitimlerini almalı ve bunu iyi bir dereceyle tamamlamalıdırlar.

Üniversitelerde girilmesi gereken meslek bölümleri arasında iktisat, işletme veya pazarlama gibi dallar yer almaktadır. Pazarlama alanına yönelik olarak kişilerin biraz deneyim ve tecrübe kazanmaları onların istihdamını kolaylaştırmaktadır.

Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Hangi Niteliklere Sahip Olmalıdır?

• İyi bir takım çalışması anlayışına sahip olunması,
• İngilizce diline yeterince iyi şekilde hâkim olunması,
• Esnek ve değişken çalışma saatlerine gerekli biçimde uyum sağlanması,
• Çözüm odaklı ve hızlıca yeni fikirler geliştirebilme becerisi,
• Askerliği tamamlanmış olması veya bundan muaf bulunulması gerekliliği,
• Microsoft programlarına etkin olarak hâkim olunması.