Ürün Müdürü Ne İş Yapar?

Ürün Müdürü Kimdir?

Bir firmada üretilmekte olan veya üretilecek olan ürünlerin doğru bir şekilde piyasaya sunulması adına çalışmalar yapan, pazarlama gibi aktiviteleri doğrudan yürüten, firmanın hedeflediği kar marjını ve satış hacmini artırmak için piyasayı takip eden kişilere ürün müdürü ismi verilir.

Ürün Müdürü Hangi İşleri Yapar? Görev Ve Sorumlulukları Nelerdir?

İlk olarak, satış hedefleri ve stratejiler doğrultusunda bütçe ve pazarlama payının oluşturulması işinden sorumlu olan ürün müdürlerinin başlıca görevleri/sorumlulukları aşağıdaki şekildedir;

• Firmanın politika ve başarılarını müşterilere halka sunmak, firmayı tanıtmak,
• Satış ve üretim departmanında çalışan personele ürünler hakkında eğitim vermek,
• Ürün lansmanları hazırlamak ve bu alanda personeli bilgilendirmek,
• Satış adına fırsat alanları ve mevcut piyasa eğilimini belirlemek,
• Ürün satışı adına potansiyel müşterileri belirlemek,
• Benzer ürünlerin üretimini yapan ve satan rakip şirketlerin işleyişini gözlemlemek, onları takip etmek,
• Ürün ile ilgili müşteri şikayetlerini dinlemek ve bunları değerlendirmek,
• Firma müşterileri için ürünler hakkında öğretici programlar düzenlemek veya bu programlara katılmak,
• Reklamcılık ve halkla ilişkiler personeli ile beraber yeni pazarlama materyalleri hazırlamak,
• Promosyon malzemelerini onaylamak,
• Promosyonlar için metinler hazırlamak,
• Tüketiciler için sosyal medya içerikleri hazırlamak ve ürünlerin tanıtımını yapmak,
• Kar ve zarar analizleri yapmak,
• Satışlar için görüşmeler yaparak, ürün karnesini potansiyel müşterilere sunmak.

Ürün Müdürü Eğitimi

Bu alanda işveren firmalar, adaylarda farklı eğitim düzeyleri arayabilirler. Bu pozisyon için çeşitli bölüm eğitimlerini tamamlamış kişiler işe alınabilir. Ürün müdürü adaylarından; İşletme, Kimya, Mühendislik, Eczacılık, Tıp ve Biyoloji gibi bölümlerden mezun olmaları istenebilir.

Ürün Müdürlerinde Hangi Nitelikler Aranır?

İşveren kurumlar genel olarak ürün müdürü adaylarında bu nitelikleri ararlar;

• İletişim kanallarının tümünü etkin kullanabilmek,
• İkna kabiliyeti yüksek olmak,
• Dış görünüşe özen vermek,
• Ekip çalışmasına yatkın olmak.